学术预告 | 国金学术研讨会第338期

主讲人：梁平汉 教授

主讲题目：人力资本对公共卫生的影响及其持续性

时   间：2026年11月3日（周二）10:30-12:00

地   点：中山大学珠海校区海琴6号楼A426

主讲人简介

中山大学政治与公共事务管理学院教授，博士生导师，中国数量经济学会理事、学术委员会委员，中国运筹学会博弈论分会委员，Asia & the Pacific Policy Studies（SSCI Q1）主编，《产业经济评论》执行副主编。研究政府治理、行为与实验经济学、数字技术的社会影响等，在Economic Journal, Journal of Development Economics, Games and Economic Behavior, PNAS Nexus, 《经济研究》《管理世界》《经济学（季刊）》等期刊发表论文百余篇，主持国家社会科学基金重点项目、国家自然科学基金面上项目（结项评估优）、国家自然科学基金青年项目（结项评估优）等课题，曾获霍英东基金会高等院校优秀青年教师奖，教育部哲学社会科学优秀成果奖等表彰。

讲座内容

本研究探讨了在个体离开后公共卫生领域的人力资本回报是否仍会持续存在。我们以 1980 年左右被遣返青年（SDYs）从农村突然撤离这一事件，作为对当地医疗人力资本的一种准实验性冲击。研究发现健康方面的回报在很大程度上是暂时性的，这表明在迁移过程中积累的能力在提供者离开后未能延续。其机制核心在于熟练一线医疗提供者的流失，村庄中村医的比例较低，且死亡率上升主要集中在可预防性病因方面。在正式医疗服务可及性较弱的地区以及偏远村庄，这种效应更为显著。原本当地人力资本水平较高的县更能有效吸收这一冲击，这意味着当地人力资本有助于社区在提供者离开时进行招聘、培训或替代。研究结果表明，与可能通过扩散产生持久影响的教育不同，针对健康的特定人力资本高度集中于提供者个体之中，导致其收益在提供者离开后迅速消散。