国金学术 | 国金学术研讨会第332期顺利举行

2026年10月21日，学院邀请湖南大学经贸学院邓卫广副教授在海琴6号楼A426会议室作题为“Occupational Certifications and Employer Screening: Experimental Evidence from Online Recruitment”的学术讲座，围绕职业证书如何影响雇主简历筛选分享最新研究成果。讲座由李世刚副教授主持，黄新飞教授、王晴副教授、王剑程副教授、暨南大学陈思宇副教授以及多位博士研究生参加，现场气氛热烈，讨论深入。

讲座中，邓老师介绍了一项基于简历三元组设计的田野实验，用以估计简历投递过程中职业证书等级对雇主回电决策的影响，并分析该影响在不同求职者和岗位间的差异。研究发现，高级证书相较基础证书可使回电率提高42%，而中级证书带来的提升较为有限甚至不显著。该效应在教育背景较强的求职者中更为明显，表明证书在一定程度上强化了雇主筛选中的既有优势。同时，证书可部分替代工作经验，使应届毕业生受益，并在不要求工作经验的岗位中更受重视。研究为证书水平在简历筛选阶段影响雇主决策并塑造就业机会获取提供了因果证据。

讲座现场气氛热烈，与会师生就实验设计、认证信号机制及就业市场政策含义等问题与邓老师进行了交流。本次讲座为学院师生了解劳动力市场筛选机制前沿研究提供了有益平台。